عن الاتحاد

أجازت تعديلات قانون العمل الصادرة بموجب المرسوم السلطاني السامي رقم (74/2006) بتاريخ 8 من يوليو لعام 2006 تشكيل نقابات عمالية، ونصت على إنشاء (الاتحاد العام لعمال سلطنة عُمان) لتمثيل عمال سلطنة عُمان أمام الجهات الرسمية وفي المحافل المحلية والإقليمية والدولية.

يسعى الاتحاد العام لعمال سلطنة عُمان إلى رعاية مصالح جميع العاملين بالسلطنة عُمان، والدفاع عن حقوقهم المقررة قانونا، وتحسين شروط عملهم وأوضاعه، ورفع الكفاية الإنتاجية للعمال، وترسيخ قيم العمل، وتعزيز الحوار الاجتماعي بين أطراف الإنتاج، ويمارس الاتحاد العام عددًا من الاختصاصات، وهي:

.ترسيخ قيم العمل، وتعزيز مفاهيمه

تمثيل العمال أمام الجهات الحكومية والخاصة، وفي المجالس واللجان المعنية بشؤونهم.

النظر في الموضوعات المتعلقة بأعمال الهيئات الإدارية للنقابات والاتحادات العمالية.

تمثيل عمال سلطنة عُمان محليا وإقليميا ودوليا.

دعم الجهود الرامية إلى تنمية الوعي بأهمية الالتزام بتدابير تعمين الوظائف والمهن.

تنمية مهار ات العمال وتطوير قدراتهم ورفع مستواهم المهني وتحسين شروط وظروف عملهم.

المشاركة في وضع الخطط والبرامج العمالية مع الجهات المختصة.

تنمية الوعي بأهمية الالتزام بتدابير تعمين الوظائف والمهن، واشتراطات السلامة والصحة المهنية.

تعزيز الحوار الاجتماعي بين أطراف الإنتاج الثلاثة.

التنسيق بين النقابات والاتحادات العمالية، ومساندتها في تحقيق أهدافها.

الرؤية والرسالة

نتطلع لخلق صوت اجتماعي قوي لجميع أعضائنا من خلال حراك نقابي منظم ومتنام

الرؤية

ترسيخ العمل النقابي والعمل مع شركائنا من أجل خلق بيئة عمل عادلة ومنتجة لتحقيق نمو اجتماعي واقتصادي ملموس مع تحقيق الشفافية في جميع أعمالنا

الرسالة

المؤتمرات

في الخامس عشر من فبراير عام 2010 عقد الاتحاد العام لعمال سلطنة عُمان مؤتمره الأول (التأسيسي)، بمشاركة (88) ممثلا عن النقابات العمالية بالسلطنة عُمان، والتي بلغ عددها (45) نقابة عمالية سجلت لعضوية المؤتمر آنذاك. جرى خلاله اعتماد نظام الاتحاد التأسيسي، وانتخاب مجلس إدارته المكون من (11) عضوا، بالإضافة إلى انتخاب لجنة الرقابة المالية للفترة (2010 – 2014).

3 مايو 2023

المؤتمر الرابع للاتحاد العام لعمال سلطنة عُمان

4 مارس 2019

المؤتمر الثالث للاتحاد العام لعمال سلطنة عُمان

16 فبراير 2014

المؤتمر الثاني للاتحاد العام لعمال سلطنة عُمان

15 فبراير 2010

المؤتمر الأول للاتحاد العام لعمال سلطنة عُمان

اللجان

لجنة المرأة العاملة

اختصاصاتها:

العمل على رفع مستوى المرأة العاملة بالسلطنة اجتماعيا وثقافيا وصحيا، وتطوير دورها في النقابات والاتحادات العمالية، وتعزيز مشاركتها النقابية.
إعداد دراسات علمية وتحقيقات ميدانية تختص بقضايا المرأة العاملة بالسلطنة؛ بهدف تطوير القوانين وتحسين شروط عمل المرأة وظروفه بالقطاع الخاص.
اقتراح تنفيذ برامج تدريبية خاصة لتطوير العاملات بالسلطنة، بالتنسيق مع مساعد الرئيس للدراسات والعلاقات الإقليمية والدولية.
العمل على إيجاد أنشطة مشتركة مع جمعيات المرأة ومختلف مؤسسات المجتمع المدني الأخرى فيما يتعلق بشؤون المرأة.
إبداء الرأي في أوجه توطيد العلاقات مع لجان المرأة في النقابات واتحادات العمال العربية والدولية، بالتنسيق مع مساعد الرئيس للدراسات والعلاقات الإقليمية والدولية.
المتابعة في تنفيذ الأعمال والمهام المتصلة بنشاط اللجنة من خلال مقرر اللجنة.
أي اختصاصات أخرى تحال إلى اللجنة من رئيس مجلس الإدارة أو من ينوب عنه أو مجلس الإدارة.

لجنة الشباب

اختصاصاتها:

اقتراح البرامج والأنشطة الهادفة إلى إدماج الشباب العامل ضمن الأنشطة النقابية في النقابات والاتحادات العمالية والاتحاد العام.
العمل على تطوير البرامج المشتركة مع المؤسسات والجهات المعنية بالشباب، ودراسة أوجه تطويرهم في بيئات العمل وتعزيز، مشاركتهم الثقافية والرياضية محليا ودوليا، بالتنسيق مع مساعد الرئيس للدراسات والعلاقات الإقليمية والدولية.
رفع مستوى المشاركة الإعلامية للشباب في مجال قضايا العمل ومختلف البرامج والأنشطة التي تعنى بهم، بالتنسيق مع مساعد الرئيس للدراسات والعلاقات الإقليمية والدولية.
اقتراح البرامج والفعاليات الهادفة لتعزيز العلاقة مع المنظمات الدولية التي تعنى بالشباب، بالتنسيق مع مساعد الرئيس للدراسات والعلاقات الإقليمية والدولية.
تقديم الاقتراحات والخطط التي تساعد في توفير فرص العمل اللائق وبرامج التمكين للشباب.
المتابعة في تنفيذ الأعمال والمهام المتصلة بنشاط اللجنة من خلال مقرر اللجنة.
أي اختصاصات أخرى تحال إلى اللجنة من رئيس مجلس الإدارة أو من ينوب عنه أو مجلس الإدارة.